- Commis aux pièces – atelier de mécanique générale
Camions Dubois, c’est LA références dans le poids lourd au Québec! De toutes les marques, de tous les modèles et de toutes les années! Découvrez tout ce que Camions Dubois a à offrir à l’amateur de poids lourd en toi!
Tu es la personne de service qui est toujours prête à répondre aux besoins des personnes autour de toi ?
Tu fais des pieds et des mains pour trouver le bon produit qui répondra aux besoins de ton équipe ?
Tu aimes que tout soit bien rangé, en ordre et disponible ?
Tu as le profil tout désigné pour notre nouveau poste de commis aux pièces – atelier général.
Tu travailleras en étroite collaboration avec notre commis aux pièces actuel afin de l’épauler dans la gestion quotidienne des pièces de mécanique générale destinés à l’usage interne, en veillant à ce que les pièces soient disponibles, en bonne quantité et bien rangées.
Tu travailleras aussi en étroite collaboration avec nos mécaniciens afin de trouver les pièces dont ils ont besoin pour effectuer leurs réparations, en effectuant les recherches chez les fournisseurs, en passant les commandes et en assurant chaque étape du processus de réception des marchandises.
Finalement, tu veilleras à t’assurer que toutes les pièces utilisées soient inscrites sur le bon de travail associé au camion.
Pour être le candidat idéal, tu dois :
- Avoir une bonne connaissance du domaine des véhicules lourds;
- Connaître le marché des pièces d’origine et de rechange;
- Être en mesure de bien gérer les priorités;
- Avoir de bonnes connaissances informatiques;
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Vous avez le profil recherché? Le défi vous intéresse? Communiquez avec nous, nous voulons vous rencontrer!
En échange, nous vous offrons :
- Un emploi de jour, à temps plein;
- La chance d’intégrer une entreprise en croissance!
- La possibilité de voir toutes sortes de camions et de moteurs, de toutes les marques et de toutes les années!
- Des vêtements de travail fournis (chandails, pantalons et allocation pour souliers de sécurité) ;
- Un plan d’assurance collective avec contribution de l’employeur ;
- L’accès à la télémédecine;
- Un boni annuel;
- 5 journées maladie par année, payables si non utilisées.